STAFFが教える「転職の悩みが直ちに解決するベストアンサー」7選

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

こんにちは! 

薬剤師うさぎです

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

おや、どこからか悩める薬剤師の声が聞こえてきますね

https://pharmacists-memo.com/wp-content/uploads/2018/01/サラリーマン.png

経験が少ないことは転職にマイナスになるんだろうか……?

https://pharmacists-memo.com/wp-content/uploads/2018/01/お団子あたまのキャリアウーマン.png

経験や知識不足で転職先で迷惑かけてしまわないか不安……

https://pharmacists-memo.com/wp-content/uploads/2018/02/キャリアウーマンのアイコン3.png

コロナ禍のいまは転職しないほうが良いのかな……?

転職しようかなあと思ったときに、このような、色々な疑問や不安が湧くことって誰しもありますよね。

コロナ禍ならではの不安もあると思います。

今回は転職に関するよくある疑問や不安に対して転職サイトであるファーネットキャリアのスタッフさんに聞いてみました。

転職に関する疑問や不安を抱えている方はぜひご覧ください。

また、ファーネットキャリア自体についても知っておきたい特徴やメリットなどについて色々スタッフさんに聞いてまとめているので、ぜひそちらも併せて読んでみてください。

転職に関するよくある疑問や不安とその回答

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

こんにちは!

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

こんにちは!

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

本日は後輩から転職に関する疑問や不安を聞いてきました。

それに対して回答いただけると幸いです。

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

なんでもどうぞ!

現職の人間関係がうまくいっていない場合、どうすればいい?

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

いまの職場で先輩とうまくやっていけないと嘆いている後輩がいます。

思い返すと私も新人のときに厳しい先輩がいて、すごく辛かった思い出があります。

そんなときはどうするのが良いのでしょう?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

狭い室内で限られたスタッフメンバーと密にコミュニケーションを取らなければいけない薬局環境では、たくさんの薬剤師さんが人間関係に悩みを抱えがちです。

しかしそのトラブルのほとんどは、職場や環境を変えて苦手意識のあるメンバーと距離をおくことで解決することがほとんどです。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

たしかにそれはそうかもしれません

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

まずは会社の人事担当者に相談をしてみましょう。仲裁に入っていただき解決するケースもありますし、それでも解決が難しい場合は店舗異動を申し出てみましょう(薬局の場合)。

ただ、物理的に店舗異動が難しい場合ももちろんあると思います。
そんな時は転職をすることで職場を変えることも全然あり!

人間関係の悩みは、思考の大部分をネガティブにしてしまうので、我慢せずに環境を変えることを最優先に考えて下さいね!

転職先で人間関係がうまくいくか不安でなかなか踏み出せない

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

とはいっても転職した先での人間関係も不安……すごく気持ちはわかります。結局転職した先でもヤバい人がいたら意味ないですからね。

転職前にそういったところはわかるものなのでしょうか?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

転職では、入社前に必ず職場環境を見学しておくことが大切です!

ユニヴの転職サポートでは、ご面接と併せてほぼ100%配属先の店舗見学を実施しております。

また、専任のコーディネーターが同行し、店舗の管理薬剤師さんやスタッフの方とのお顔合わせの機会を作ってくれるので、働いているスタッフの雰囲気や働き始めのイメージがつきやすいのが嬉しいポイントです。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

なるほど、事前に職場を見学して、そこの人と顔合わせをしておけば完璧ではないにせよある程度は安心できそうですね。

経験が少ないことは転職にマイナスになるのか気になる

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

たしかに私なんか知識も無いし経験も無いしで必要とされていないんじゃないか……と考えてしまうこともあるかもしれません。

やっぱりマイナスになってしまうんですかね?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

石の上にも3年ということわざがありますが、すべてがその限りではございません。

新卒で入社すると大抵は「まずは3年頑張れ」と上司に言われるケースが多く見受けられます。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

私も新人のときに言われた記憶があります

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

確かに3年頑張れば見えてくるものもあると思いますが、自身の特性に合わない環境や成長が見通せない環境で3年間を過ごすことはとてももったいないことでもあります。

自身の成長に繋がらない、自身の特性を活かせないと感じた場合は、早い段階で方向転換をすることが大切です。そこで気になるのが、経験が少なくても十分な転職先があるのかという点。

結論としては、経験・知識不足の新人薬剤師さんでも十分に需要がございます。むしろ、ベテラン薬剤師さんよりも需要は高いかもしれません。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

そうなんですね……!

ベテランのほうが即戦力になりそうで重宝されそうな気もするのですが、何か理由があるのですか?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

その理由は、年齢が若ければ若いほど、会社の考え方や理念、経営方針を継承しやすいからです。

経験豊かな中途の薬剤師さんは即戦力にはなるものの、今まで務めてきた会社での経験が邪魔をして、新たな取り組みや会社の考え方を理解することができないケースが多く、今後大きく変わりゆく調剤薬局のビジネス展開に思いがついていかないと多くの薬局社長さんが嘆いているのも事実。

その反面、若手は時代のニーズに合わせた取り組みを先入観なく受け入れられる非常に大きな武器をもっています。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

確かにベテランの先輩が転職したときに、新しい職場の前の職場と比べて至らない点について愚痴をこぼしまくって煙たがられていると風の噂で聞いたことがありますね。

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

つまり、若手や新人薬剤師さんは、その会社が成長するために必要不可欠な人材の卵なのです。

新たな時代のニーズに応えようとしている会社ほど、教育への労力も厭わず若手採用に力を入れているのです。

経験や知識不足で転職先で迷惑かけてしまわないか不安

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

経験も知識もあまり無いし、迷惑かけちゃうんじゃないか……と不安になってしまうとのこと。

どうすれば良いのでしょう?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

そんなときは教育体制がしっかりしている転職先を探すのが良いですよ

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

なるほど!

でもどうすれば?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

一番手っ取り早いのは教育に関する社長の考え方を知ることです。

人を育てようとしている会社は上に立つ人間が若い世代を育てて、次世代を担ってもらいたいという思いを強く持っています。

だからこそ、このような会社は人材を育てることを本気で考えています。

その為、これから薬剤師として、社会人として20年、30年を生き抜くために必要な基礎やビジネスマナーをしっかりと教えてくれるのです。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

それは素晴らしいですね。

私もそんな職場で働きたいものです。

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

ファーネットキャリアでは、ご転職先をご紹介する際にその会社の社長の考え方や人事方針をしっかりとヒアリングしています。

教育面は、求人情報だけではなかなか読み解くことができませんので、ぜひお気軽に頼ってくださいね。

また、現場での知識をしっかりと身に付けるためには、OJT研修において直接教えてくれる教育担当者の教育スキルを確認することや常に相談しあえる風土がある薬局に身を置くことが重要なポイントです。

店舗見学では機材や処方箋だけでなく、そこで働く「人」を見るように心がけましょう。

コロナ禍の転職について

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

新型コロナウイルスが未だ感染拡大している今、転職もしづらいような印象がありますがどうなのでしょう?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

コロナの影響で処方箋枚数が減っている現実があるなか「今は転職しない方がよいのか?」と思ってしまう薬剤師さんも多いと思います。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

そうですよね……

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

コロナ禍で求人数は以前に比べると減っていますが、減ったのは成長路線に乗っていない昔ながらの薬局の求人です。

これから成長を遂げようとしている会社は良い人材・若手をこのタイミングで確保しようと躍起になっています。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

なんと!

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

例えば施設在宅でケアマネさんや患者さんから好評を得ている薬局では次々に新しい施設対応の話が舞い込んできています。

外来患者さんは断っているほどの盛況ぶり。

門前クリニック・病院にすべてを頼る時代は終わり、調剤薬局は二足のわらじで利益を上げていかなければいけない時代に入ってきています。

その成長路線に乗ることができている薬局は、どこも優秀な人材や若手の薬剤師さんを求めています。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

なるほど、色々変わっていっているんですね。

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

コロナ禍とはいえ、若手は四方八方からの需要がありますので、安心して転職活動に踏み切っていただけたらと思います。

今の職場はあまり休めないけど、どうやったら本当の休みがわかるのか

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

これは私もすごく思いましたね。

新卒で入った職場は週休2日制(4週8休)と謳っておきながら、土曜日は月2回シフトで入らなきゃいけないので実質4週6休でした。

どうしたら本当の休みがわかるのでしょう?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

本当の休日数を把握するには、公表されている年間休日数を確認するのが一番です。

ただし、下記のような細かい点にも注意しなければいけません。

・薬局は門前のクリニックや病院の休日に合わせる為、店舗ごとに年間休日が異なるケースがある

・半日休み2回分で1日休みとしている薬局がある

・週の労働時間が40時間に満たない場合の有給の使われ方

・有給取得率や取得自由度について

しかし、こういった細かい労働条件の深掘りを求職者様が直接行ってしまうと 内定率が急激に下がってしまいます。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

それはそうかもしれません。

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

よって、休日の取りやすさについての確認は、転職のプロであるコーディネーターに全てお任せするのが一番の方法です。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

よろしくお願いします!

将来のことを考えて、給料がどのように上がるのか知りたい

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

新卒で入った職場は1年で2000円の昇給でした。

同僚は皆少ない少ないと言っていましたが、他の職場ではどんなものなのでしょう?

どのように上がっていくのか事前にわかるものなのでしょうか?

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

実際のところ、昇給について具体的な金額や昇給率を提示している会社は多くありません。

その理由は、全社員一律で昇給率が決まっている会社が少ないからです。

これは一般企業でも同じことが言えますが、個々人の成果、上司の評価、店舗や会社の利益など数多くの要因により昇給額が決定します。

よって、入社時に昇給についての詳細を確認する事は難しいのが実情です。

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

難しいんですね……。

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

しかし、生涯年収を引き上げていきたいという思いを叶えるのであれば、外してはいけないポイントが1つあります。

それは、利益を社員にしっかりと還元してくれる社長が経営している会社で長期的に勤続をすることです。

地道ではありますが、そのような薬局を見つけ出し、長期にわたり評価を受け続けることが生涯年収を引き挙げる最大のポイントです。

ちなみに生涯年収の水準は大手よりも中小の薬局の方が高いです!

是非、参考にしていただければと思います。

おわりに

薬剤師うさぎ
薬剤師うさぎ

ありがとうございました!

疑問や不安が解消できたことで後輩も喜ぶと思います

ファーネットキャリアSTAFF
ファーネットキャリアSTAFF

また気になることがあれば何でも聞いてください!

ファーネットキャリアについての記事

今回インタビューさせていただいたファーネットキャリアについてはこちらの記事にて!

ファーネットキャリアの公式HP、登録はこちらから!

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